Profil

Wir sind offen für Wissenschaftlerinnen und Ingeneurinnen aller Fachbereiche, Positionen und Altersgruppen. 

Wir engagieren uns in verschiedenen Gremien des KIT, setzen uns ein für die Belange von Frauen und unterstützen das KIT bei der Umsetzung des Chancengleichheitsplans.

Das nebenstehende Beispiel zeigt eine deutliche Unterrepräsentanz von Frauen bei der Zugehörigkeit zu höheren Gehaltsgruppen - nur einAspekt, der die Chancen-Ungleichheit verdeutlicht.

Wir sind daher der Meinung, das es zum Thema Chancengleichheit auch am KIT noch einiges zu tun gibt.